Нелегальная занятость и ответственность работодателя.
К административной ответственности привлечён предприниматель из Териберки, занимающийся деятельностью в гостинице Nord Lys.
Он не заключал письменные трудовые договоры с сотрудниками и получил штраф.
По данным региональной Гострудинспекции, нелегальная занятость и несоблюдение документации перестают считаться «серой» зоной. Трудовой договор — это гарантия оплаты больничного, отпуска и пенсионных взносов для работника.
Проверки будут продолжаться, и аналогичные ситуации могут возникать и в других гостиницах Териберки.
