Хронология конфликта на работе с 2023 года
Конфликт начался в 2023 году: обвинения начальника в недоработках, затем систематические придирки, обесценивание работы и давление к неоплачиваемой сверхурочной нагрузке.
Зафиксированы нарушения: отказ в оформлении совмещения должностей, принуждение к оформлению комиссионных актов в одиночку и требования объяснительных.
Иски и судебные разбирательства
В суд подано пять исков: от лишения премии до попыток незаконной аттестации, кульминацией стало давление к увольнению.
Особое внимание уделено бездействию надзорных органов: обращения в прокуратуру, трудовую инспекцию и приемную президента не принесли результата.
Итог конфликта — вынужденный прогул с июня 2025 года и требование компенсации в 800000 рублей, а также отказ в соцконтракте на юридическую защиту.
