В Омске зафиксирован значительный дефицит кадров в общественном транспорте: не хватает 91 водителя автобусов и троллейбусов и 27 водителей трамваев. Недостаток персонала отражается на работе маршрутов и вызывает обеспокоенность горожан.
Почему не хватает сотрудников
- Жители указывают на тяжёлые условия труда: частые поломки автобусов и трамваев.
- На конечных пунктах нет элементарных удобств, таких как туалеты.
- Длительные графики — по 16 часов — и ранние подъёмы отпугивают молодых специалистов.
- Низкая зарплата и необходимость ездить на вахты снижают привлекательность профессии.
«Нынешнее поколение не готово вставать в 3 часа ночи, а старшее уходит — отсюда и нехватка кадров».
Многие горожане считают, что простой способ исправить ситуацию — повысить заработные платы и улучшить условия труда, а также уделить внимание организационным вопросам в работе транспорта.
Автобус в Омске
Жители ожидают конкретных шагов от профильных служб: увеличение штата, модернизация подвижного состава и улучшение условий на конечных остановках, считают они.
