Ключевые факты
На четырех карельских предприятиях созданы временные участковые избирательные комиссии прямо по месту работы сотрудников. Среди них выделяются крупные предприятия региона.
- Желающие голосовать на участке должны подать заявление в комиссию и сняться с списков по месту жительства
- УИК будет работать на предприятии
2 сентября был издан приказ об обеспечении вовлеченности сотрудников к участию в выборах на период 18–20 сентября.
Среди тех, кто проголосует на участке предприятия, запланирована лотерея: 30 призов по 20 тысяч рублей.
На следующий день добавлены еще три главных приза — сертификаты на 100 тысяч рублей.
После голосования сотрудникам предложено подойти к волонтёру и отметить участие; предприятие планирует вести учет голосующих.
Руководителям подразделений поручено обеспечить возможность прикрепления сотрудников к конкретной УИК, а директору по персоналу после выборов — представить предложения поощрений за информирование о количестве участников.
Детали: такие решения могут противоречить нормам трудового законодательства и избирательного кодекса.
- Статья 60 Трудового кодекса запрещает принуждать работников к действиям, не предусмотренным трудовым договором; за нарушение могут штрафовать по КоАП РФ.
- Пункт 3 статьи 56 федерального закона № 67‑ФЗ запрещает лотереи и иные азартные мероприятия, связанные с выборами.
- Часть 3 статьи 69 закона № 20‑ФЗ устанавливает аналогичные ограничения.
Если вам интересно, следите за процессом — подробности будут публиковаться по мере поступления.
