Инклюзивный найм в России всё чаще воспринимается как прагматичное решение: помогает справляться с кадровым дефицитом, демографическими вызовами и изменением ценностей сотрудников.
Глава проекта «МТС Нас касается» рассказала, какие инструменты делают инклюзию частью корпоративной культуры и как бизнес видит в человеке с инвалидностью профессионала.