Сбор персональных данных сотрудников для участия в дистанционном электронном голосовании вызывает вопросы

Руководству крупной сети розничной торговли направлены документы для сбора данных сотрудников, которые будут голосовать дистанционно; эксперты предупреждают о рисках дистанционного голосования.

Основные моменты

Региональным руководителям крупной сети розничной торговли направлены документы для заполнения данных сотрудников, которые будут голосовать дистанционно, и регистрации их в системе.

Голосование будет проводиться в двух форматах: очно и дистанционно. Задача — обеспечить явку на ДЭГ, определить сотрудников, которые будут голосовать дистанционно, и зарегистрировать их в системе.

Ответственным лицам нужно заполнить соответствующие таблицы до 12:00 14 сентября и направить их куратору. Также упоминается, что регистрация на Госуслугах занимает всего минуту. В настоящее время в компании насчитывается около 394 тысяч сотрудников.

Независимые электоральные эксперты предупреждают, что дистанционное голосование может быть непрозрачным и неконтролируемым. Риски включают невозможность независимой проверки итогов и вероятность контролируемого голосования на рабочих местах, когда сотрудников заставляют голосовать онлайн.

Заставлять граждан передавать персональные данные и участвовать в ДЭГ незаконно. При невозможности отказаться эксперты предлагают оформить электронный бюллетень в конце третьего дня голосования, но не голосовать до завершения.

Если тему выборов вам интересно отслеживать, держитесь в курсе обновлений по мере развития событий.