Начальница управления образования и воспитания молодёжи не уведомила работодателя о том, что её родственница занимает руководящую должность в подведомственном учреждении.
Прокуратура выявила конфликт интересов во время антикоррупционной проверки.
Прокуратура внесла представление главе администрации муниципалитета.
После этого конфликт интересов пытались решить: родственницу чиновницы уволили, однако в отношении самой чиновницы ответственность не применялась.
Прокуратура обратилась в суд, потребовав увольнения по причине утраты доверия. Суд полностью удовлетворил иск.
Итог дела
- Увольнение было обусловлено утратой доверия в связи с конфликтом интересов между чиновницей и её родственницей, занявшей управленческую должность в подведомственном учреждении.
- Суд полностью удовлетворил требования прокуратуры об увольнении.
