Выплатят ли россиянам в мае 13‑ю зарплату: новые поправки в Трудовой кодекс

Депутаты предлагают закрепить выплату 13‑й зарплаты к 1 мая, обязав работодателей выплатить премию не ниже среднего заработка — идея мотивируется поддержкой трудящихся и частичной компенсацией инфляции.

В Госдуме внесён проект поправок в Трудовой кодекс, предполагающий выплату «13‑й» зарплаты, приуроченной к 1 мая — Празднику Весны и Труда. Инициативу позиционируют как способ поддержки работников и проявления внимания со стороны государства к людям труда.

«Считаю, что уместно приурочить эту выплату к 1 мая… Это хороший повод и сегодня объединить и поддержать наших людей труда. Показать внимание и заботу о них со стороны государства и общества», — пояснил Сергей Миронов.

Законопроект предлагает установить премирование работников в нерабочий праздничный день с условием, что размер такой премии не может быть ниже среднего заработка конкретного работника.

Автор инициативы отмечает, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от реальной инфляции, а в частном секторе остаётся на усмотрении работодателей. В результате реальные доходы многих граждан не успевают за ростом цен.

По мнению законодателя, ежегодная выплата 13‑й зарплаты поможет сократить разрыв между доходами граждан и инфляцией и окажется особенно актуальной перед дачным и отпускным сезонами.