Два московских терапевта лишились работы после публикаций и активности в социальных сетях. Один из врачей утверждает, что увольнение произошло «по приказу из департамента здравоохранения», другой был вынужден написать заявление с открытой датой и уволен одним днем, но позже восстановлен.
Детали инцидентов
Первый врач рассказал, что в своих соцсетях критикует систему здравоохранения и ставит под сомнение эффективность ряда противовирусных препаратов. По его словам, именно это и стало поводом для увольнения.
Во втором случае терапевтку попросили написать заявление с открытой датой, а затем уволили в один день. Через полторы недели сотрудницу восстановили: ей сообщили, что произошла ошибка и пригласили на беседу.
Юридическая оценка
Юрист по трудовому праву Евгения Бондаренко пояснила, что увольнение за критику в соцсетях возможно лишь в том случае, если такая активность прямо запрещена локальными актами организации или если её содержание нарушает трудовую дисциплину и внутренние правила.
Запрос в департамент здравоохранения для уточнения причин увольнений направляли; на момент подготовки материала официального ответа не поступило.
