Госдума приняла в первом чтении закон о стажировках для выпускников. Документ направлен на формальную защиту молодых специалистов при трудоустройстве.
Ключевые изменения
- Стажировка оформляется срочным трудовым договором: зарплата не ниже МРОТ, период засчитывается в пенсионный стаж, оплачиваются больничные.
- Работодатель обязан назначить наставника на весь срок стажировки; максимальная длительность — до шести месяцев.
- Выпускнику даётся возможность устроиться по специальности в течение года после окончания обучения.
- Срок стажировки приостанавливается при уходе в армию, в декрет, при болезни или уходе за родственником.
- Испытательного срока нет: по завершении стажировки заключается постоянный трудовой договор.
Закон не распространяется на сферы медицины, юриспруденции, транспорта и госслужбы — для них сохраняется отдельное регулирование.
Новые правила вступят в силу 1 марта 2027 года.
