Сервис по поиску работы SuperJob и проект Dream Job опросили жителей Саратова о негативных признаках в поведении начальства и трудового коллектива. Респонденты оценивали, какие «красные флаги» побудили бы их задуматься о смене работы.
Наиболее частые «красные флаги»
- Агрессия руководителя — 13,31% всех отзывов;
- Нарушение границ — 1,94%;
- Токсичность — 1,02%;
- Несправедливость при оценке труда и оплате — 0,64%;
- Микроменеджмент — 0,62%;
- Фаворитизм — 0,5%.
В каких сферах чаще жалуются
Чаще всего жалобы на руководителей поступают от сотрудников сферы общественной деятельности, благотворительности и НКО — 35,18%. За ними следуют работники искусства и культуры (32,04%) и образования (31,56%). Наименьший уровень недовольства управлением зафиксирован в телекоме — 22,07%.
Иллюстративное фото
