Калининградцы в работе ценят зарплату и адекватное руководство

Ключевые выводы

  • 57% отмечают высокий доход как главный приоритет;
  • 52% ценят адекватность начальства;
  • 41% важна поддержка коллег;
  • 29% выбрали дистанционную работу или гибкий график.

Чего не хватает для «самого счастливого» места работы

  • 73% считают, что не хватает достойной оплаты;
  • 46% ждут человечного отношения со стороны руководства;
  • 25% хотели бы больше признания и уважения к труду;
  • 21% указали на недостаток баланса между карьерой и личной жизнью.

Общая оценка и проблемные профессии

В среднем россияне оценивают своё счастье на нынешнем месте работы на 4 из 10. Худше всего себя чувствуют сотрудники продаж: 56% дали своей профессии от 1 до 3 баллов, и только 7% поставили высокие оценки.