Суть ситуации
В Петрозаводске мать ребёнка‑инвалида оказалась в сложном положении: пока ребёнок ходил в детский сад, она работала, но с переходом сына в школу‑интернат ей сообщили, что ребёнка нужно забирать в 12:00 дня. Это противоречит рабочему графику женщины и ставит под угрозу её трудоустройство.
Женщина обратилась за поддержкой в кризисный центр в тяжёлом психологическом состоянии. Ей сообщили, что других вариантов не предлагают и что ребёнок не может оставаться в интернате после обеда, поэтому она обязана забирать его лично.
«Ваш ребёнок не может оставаться в школе после обеда. Вы должны забирать его». Работать до 12 часов, а затем снова бежать за ребёнком — невозможно, работодатель таких условий не предлагает. Женщине фактически предложили «сломать свою жизнь», — отметили в центре.
Последствия и возможные решения
Если не удастся найти гибкий график, замену или дополнительную помощь по уходу за ребёнком, женщина рискует потерять работу и остаться без стабильного дохода. В подобных случаях необходимы согласованные решения работодателей, социальных служб и учебных учреждений, а также внимание к потребностям семей с детьми‑инвалидами.
