Южная транспортная прокуратура выявила необоснованную выплату вознаграждения «за преданность» работнику РЖД при его увольнении.
По данным надзорного органа, в прошлом году при расторжении трудового договора сотруднику были выплачены более 229 тысяч рублей в качестве вознаграждения за непрерывную продолжительную трудовую деятельность.
«Однако изучение табелей учета рабочего времени показало, что сотрудник более десяти лет фактически не выполнял трудовую деятельность, поскольку находился в отпусках за свой счет, ему устанавливался неполный режим рабочего времени».
Руководству организации внесено представление; оно было удовлетворено, и средства возвращены в компанию.
