Стратегия здравоохранения Саратовской области до 2030 года: приоритеты и планы на будущее
Региональная стратегия развития медицины до 2030 года планируется завершить к концу текущего года. Главный приоритет — устранение нехватки медицинских кадров в больницах и поликлиниках.
Приняты меры по привлечению медиков: расширен целевой набор, более 100 ординаторов второго года обучения работают как стажёры; молодым специалистам, приезжающим в районы, предусмотрены выплаты, компенсации коммунальных расходов, оплата жилья и доплаты за работу в сельской местности. Также врачи узких специальностей из крупных учреждений выезжают на приёмы в районные больницы.
В ближайшей перспективе в регионе планируется создание кадрового центра при Минздраве, расширение практики выездных приёмов и дистанционных консультаций.
Также будет развиваться институт наставничества: в этом году дополнительно обучат более 450 медработников.
