В России готовят массовые сокращения работников бюджетной сферы на фоне дефицита казны
Российские власти готовятся к масштабному сокращению персонала в бюджетных организациях на фоне резко выросшего дефицита бюджета. По данным Роструда на 1 апреля, количество работников, рекомендованных к увольнению, достигло 105 147 человек. Месяцем ранее речь шла о 104 775 сотрудниках, а в феврале — о 100 397. С середины прошлого года число планируемых сокращений в госсекторе выросло более чем на 40%.
Больше всего увольнений в ближайшее время ожидается в Москве, Московской, Омской и Иркутской областях, а также в Красноярском крае. Чаще всего под «оптимизацию» попадают сотрудники в финансовой и налоговой сферах, системе здравоохранения, а также работники органов государственного и местного самоуправления.
Сокращения бюджетников связаны с нехваткой средств как в федеральном, так и в региональных бюджетах, отмечают профсоюзы. За первые два месяца 2026 года расходы федеральной казны превысили доходы на 4,6 трлн руб., что на 20,87% выше дефицита, изначально заложенного на весь год. Региональные бюджеты по итогам прошлого года также показали рекордный совокупный дефицит — около 1,5 трлн руб.
Цифровизация, ИИ и рост нагрузки на оставшихся сотрудников
По оценке профсоюзных представителей, помимо финансовых проблем сокращения объясняются задачей, поставленной властями, — повысить производительность труда в бюджетном секторе. Одновременно усиливаются процессы цифровизации и внедрения искусственного интеллекта, из‑за чего многим организациям уже не требуется прежнее количество сотрудников.
Эксперты предупреждают, что при таком подходе нагрузка на оставшихся работников бюджетной сферы может существенно вырасти, особенно в социально значимых отраслях — здравоохранении, образовании и системе госуправления.
Сокращения в московской мэрии и недобор доходов бюджета столицы
В Москве власти уже объявили о планах сократить 15% чиновников городской администрации и сотрудников подведомственных учреждений, занятых управленческими функциями. Решение объясняют замедлением роста доходов столичного бюджета: в январе—феврале 2026 года они увеличились лишь на 2% при плане в 6,5%.
Городские власти заявляют, что считают необходимым «оптимизировать» расходы, чтобы сохранить устойчивость финансовой системы столицы. При этом под сокращение попадают именно управленческие кадры и часть служащих бюджетных учреждений.
Задержки зарплат учителям и другим бюджетникам в регионах
Финансовые сложности уже отражаются не только на численности персонала, но и на регулярности выплат. В 11 регионах России начали задерживать зарплаты школьным учителям из‑за недостатка средств в местных бюджетах. С такой проблемой столкнулись педагоги в Челябинской, Иркутской, Ростовской, Архангельской, Тамбовской и Рязанской областях, в Хабаровском и Забайкальском краях, а также в Карелии, Удмуртии и Туве.
Похожие трудности фиксировались и в других сегментах бюджетной сферы. В Кемеровской области, Хакасии, Забайкальском крае и Новосибирске задерживали выплаты сотрудникам различных государственных и муниципальных учреждений, что усугубляет социальную напряженность в регионах.
