Приоритет — комфорт и инфраструктура: как в Забайкалье привлекают молодых врачей в районы
По словам министра здравоохранения региона, для молодых врачей важнее комфорт и инфраструктура, чем сама зарплата, особенно при переезде в район.
В районах реализуют меры поддержки жилья: где‑то покупают квартиры, где‑то строят дома, а в отдельных населённых пунктах действует программа арендного жилья. Если больница имеет манёвренный фонд, она может взять на себя оплату коммунальных услуг для молодого врача.
Еще одна проблема — страх работать без опыта и без поддержки старших коллег. Поэтому в крае развивают программу наставничества: молодой врач, приехавший в район, сможет обратиться к опытному специалисту в сложной или экстренной ситуации.
При этом зарплаты врачей в районах, по словам министра, немного выше, чем в Чите.
