Сотрудникам МЧС Курской области, которые тушат пожары после атак беспилотников и ликвидируют возгорания на нефтебазах, отменили дополнительные выплаты за выезды в условиях контртеррористической операции (КТО).
По словам спасателей, с начала 2026 года прекратились сверхокладные выплаты, которые ранее составляли порядка 10 тысяч рублей к основной зарплате около 20 тысяч рублей. Ранее такие доплаты приходилось добиваться: летом 2025 года после обращений выплачивали сразу три оклада, а с августа по декабрь начисляли по 0,75 оклада.
Один из сотрудников рассказал, что за время конфликтных действий тушил четыре нефтебазы в Курской и Белгородской областях, ликвидировал пожар площадью 2,5 тысячи квадратных метров, который пришлось тушить всего девятью человеками, а также горящую военную технику.
«Мы находились в непосредственной опасности для своей жизни. В Железногорске мы тушили нефтебазу — к счастью, нас перевели, потому что прилетел соседний накопитель дронов: если бы мы остались там работать, половина наших пожарных, думаю, не вернулась бы домой. И по улицам, где были разбиты дома, тоже было непонятно: то ли там остались снаряды, то ли нет… Нам ответили: „Вы под пулями не ходите, с автоматами не бегаете, за что вам платить“».
Помимо проблем с выплатами в частях остро не хватает оборудования и снаряжения: спасатели жалуются на отсутствие отопления, перебои с водой, состояние зданий и изношенную технику.
«Отопления у нас нет который год, во многих частях ни горячей, ни холодной воды нет, здание рушится, канализация течёт. Техники не хватает: новую дают редко, а старая — в аварийном состоянии. Экипировки нормальной нет, мы постоянно её выпрашиваем».
По словам собеседника, за последние три года из ведомства уволились около 30% сотрудников — в спецчасти, рассчитанной на 80 человек, осталось примерно 55.
Сотрудники также утверждают, что при выплате премий начальство договаривается о возврате примерно 50% средств «на нужды части».
Ранее сообщалось, что сотрудникам полиции региона также перестали доплачивать за работу в условиях КТО, а заявления на увольнение не всегда принимают; в результате нехватка кадров превышает тысячу человек — почти 20% состава.
