Сотрудники Лебединского ГОКа опровергли слова врио губернатора о том, что средняя зарплата на предприятии превышает 104 тысячи рублей. Работники заявляют, что реальные доходы многих рядовых сотрудников заметно ниже, а условия труда — тяжёлые.
20 мая во время визита в Губкинский округ врио губернатора посетил Лебединский ГОК и сообщил, что «пообщался с сотрудниками и убедился, что зарплата в ГОКе в среднем превышает 104 тысячи рублей и выплачивается своевременно».
По словам работницы предприятия с более чем десятилетним стажем, рядовые сотрудники таких сумм не видят. Она охарактеризовала условия труда как «адские», рассказала о постоянных переработках, когда «один человек выполняет работу за пятерых», без доплат и официального совмещения, а также о массовом лишении премий и сокращениях.
Другой сотрудник отметил, что достойные зарплаты, как правило, получают только водители БелАЗов и экскаваторщики. Остальные в среднем зарабатывают 60–65 тысяч рублей; получить больше можно только за счёт дополнительных смен, которые назначают нерегулярно, и тогда можно выйти примерно на 90 тысяч.
«Один человек работает за пятерых»
По одному из рассказов, в 2026 году на участке гаража большегрузных машин в срочном порядке провели медицинскую комиссию, после чего как минимум десяти сотрудникам ввели пятидневный график и формально «лёгкий труд» с оплатой 120 рублей в час без премий. Многие уволились, поскольку такие обязанности, как подметание и очистка от многолетней грязи, за такую плату считались неприемлемыми.
В мае руководство опубликовало список примерно из 12 человек, которых планируют сократить. На предприятии это называют «оптимизацией»; обязанности уволенных перекладывают на оставшихся, но при этом зарплаты не повышают.
Собеседники также жалуются, что многие функции отдают подрядным организациям, которые получают большие деньги, тогда как штатные работники вынуждены выполнять чужую работу без надлежащей оплаты. Описывают ситуации, когда слесари делают работу маляров, уборщиков и грузчиков одновременно.
Работа сопровождается постоянным воздействием пыли, мазута, запахов масел и выхлопных газов, но доплат за вредные условия нет. Кроме того, на 30–40 человек приходится всего около 12 душевых, поэтому сотрудники вынуждены стоять в очередях или мыться по двое под одним краном.
По словам работников, перед приездом руководства завод приводят в идеальный порядок, а те, кто выражает недовольство, сталкиваются с давлением со стороны начальства. В результате многие говорят, что «всё хорошо», потому что считают, что жалобы ничего не изменят.