«Почта России» подтвердила сокращение персонала в отделениях связи во Владимирской области. Для покрытия дефицита персонала компания планирует использовать выездные, или «летучие», почтовые бригады, которые будут временно заменять сотрудников в отделениях, где работает только один человек.
В компании поясняют, что сокращения происходят на фоне цифровизации услуг и уменьшения объёма бумажной корреспонденции. По их оценке, доля сокращаемых сотрудников не превышает 3% от общей численности персонала.
Часть работников получили уведомления о предстоящих сокращениях и им предлагают перейти на 12‑часовой график работы — с 09:00 до 21:00 — без обещанного повышения заработной платы.
Даже в крупных населённых пунктах, включая город Владимир, встречаются отделения, где трудится один сотрудник. В таких случаях при болезни или отпуске работника отделение фактически прекращает работу.
Кроме почтовых обязанностей, на почтальонов возложены и социальные функции: через них многие пожилые получают пенсии на дом, а также доставляются продукты тем, кто не может самостоятельно посетить магазин.
Государственная инициатива по поддержке
В марте Минфин направил в правительство законопроект о поддержке почтовой сети. В документе предлагается, в том числе, обязать маркетплейсы открывать пункты выдачи в почтовых отделениях или организовать доставку товаров напрямую в такие отделения.
