Что тревожит сотрудников
Согласно опросу жителей Калининградской области, ведущими причинами стресса на работе называют руководство (41%), нестабильность и непредсказуемость (38%) и атмосферу в коллективе (34%).
За ними следуют объём задач (28%) и тревога о будущем (21%).
Как люди справляются со стрессом
- Сон — 48%
- Разговоры с близкими — 32%
- Спорт — 23%
- Еда — 22%
- Курение — 19%
Отношение к риску увольнения
Доля тех, кто считает, что постоянный стресс может привести к увольнению, снизилась за пять лет с 92% до 79%. Это может свидетельствовать как об адаптации сотрудников, так и об опасении потерять работу.
Вопрос читателям
Что для вас важнее на работе: условия и объём задач или отношение руководства и атмосфера в коллективе?
