Что произошло
Сотрудник одной из структур департамента социального развития Тюменской области сообщил, что в их подразделении запретили принимать новых сотрудников и переводиться внутри департамента.
По словам собеседника, запрет носит негласный характер: сотрудников предупреждают, что если кто‑то уволится, на его место никто не будет принят, а обязанности перераспределят между оставшимися сотрудниками.
Кадровые решения в ведомстве принимают «в соответствии с действующим законодательством».
«Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурсных процедур», — добавили в ведомстве.
На данный момент информация о запрете не подтверждена официальными приказами или распоряжениями; ведомство ссылается на общие правила кадровых процедур.
