Коротко о стандарте
В Калининградской области приняли корпоративный демографический стандарт, разработанный с учётом положений национального стандарта. Он представляет собой системный набор мер и механизмов для формирования корпоративных социально‑демографических программ поддержки работников с детьми.
Цели стандарта
Ожидается, что документ поможет укрепить институт семьи, сохранить семейные и корпоративные ценности, а также повысить уровень удовлетворённости сотрудников, что будет способствовать удержанию кадров в регионе.
Какие меры предлагает стандарт
Базовые меры поддержки уже внедрили более 550 компаний области. Работодатель вправе выбрать любую из перечисленных мер и дополнительно вводить собственные льготы.
- единовременные выплаты при рождении ребёнка;
- санаторно‑курортное лечение для семей с детьми;
- возмещение затрат на обучение;
- дополнительные оплачиваемые отпуска;
- программы добровольного медицинского страхования;
- гибкий график работы и другие формы поддержки.
Стандарт носит рекомендательный характер для компаний: он даёт набор практик, которые организации могут адаптировать под свои возможности и потребности сотрудников.
