Камень преткновения: чего калининградские зумеры ждут от работы
Молодые соискатели Калининградской области выделили ключевые критерии идеального места работы. По словам заместителя министра социальной политики региона Виолетты Лёвиной, опрос на ярмарке вакансий показал четкие приоритеты.
«На первом месте с заметным отрывом — достойная заработная плата. На втором — баланс личной жизни и работы. Третье — стабильность», — отметила замминистра.
Помимо этого, молодые соискатели выделяют гибкий график, социальную защиту и возможности для обучения и профессионального роста.
- Достойная заработная плата
- Баланс работы и личной жизни
- Стабильность
- Гибкий или нестандартный график
- Социальная защита
- Обучение и развитие
«У нового поколения есть запрос на гибкий, нестандартный график работы. И для нас это иногда камень преткновения», — сказала исполняющая обязанности начальника отдела кадров Прибалтийского судостроительного завода Ольга Девятуха.
Полученные данные показывают, что работодателям важно учитывать не только уровень оплаты, но и условия труда, которые помогают удерживать молодых специалистов.
