Список «неженских» профессий в России сократился более чем в четыре раза

Правительство сокращает перечень запретов для женщин на фоне острого дефицита рабочей силы; к 2027 году список планируют ужать ещё сильнее, рассматриваются дополнительные меры по привлечению работников.

Что изменилось

В России перечень профессий, запрещённых для женщин, уменьшился более чем в четыре раза, заявила первый замминистра труда Ольга Баталина на форуме. Она отметила, что цифровизация и внедрение безопасных методов производства делают многие ранее «мужские» специальности доступными для женщин. Также недавно в стране появилась первая женщина‑машинист грузового локомотива.

Как изменился перечень

Ранее женщин не допускали к профессиям, связанным с тяжёлым физическим трудом и вредными или опасными условиями. В новой дорожной карте правительства по реализации национальной модели ведения бизнеса указано, что к 2027 году список «неженских» профессий будет сокращён ещё больше. Сейчас в перечне остаётся около 100 позиций, тогда как до 2021 года их было 456 — ограничения касались химических производств, горных работ, металлургии, бурения и добычи нефти и газа, а также радиотехнических и полиграфических производств.

Причины сокращения и кадровый дефицит

Сокращение запретов совпадает с острым кадровым кризисом в стране: работодателям не хватает рабочих рук, поэтому власти ищут пути расширения доступных кадровых ресурсов. Оценки дефицита различаются:

  • по некоторым подсчётам, нехватка составляет около 1,5 млн человек;
  • по оценке ряда институтов, дефицит может достигать 2,6 млн человек;
  • Минтруд прогнозирует, что к 2030 году нехватка рабочих составит около 3,1 млн человек.

По данным аналитиков, кадровый резерв экономики заметно сократился с 2021 года — в результате совокупности факторов, включая миграционные изменения и другие демографические процессы.

Какие меры обсуждаются

На фоне дефицита рабочей силы власти рассматривают дополнительные шаги: предлагаются изменения, которые позволят подросткам с 12 лет официально подрабатывать в летние каникулы, а также ведутся обсуждения об упрощении привлечения иностранных рабочих для покрытия дефицита в промышленности и торговле.

Мнение экспертов

Демографы указывают, что на состоянии рынка труда сказались мобилизация и вербовка на военные действия в последние годы (около 1,7 млн человек за 2022–2025 годы), массовая эмиграция (по разным оценкам от нескольких сотен тысяч до более миллиона человек) и сокращение числа трудовых мигрантов после ужесточения миграционной политики.