Участники Финансового конгресса Банка России в Санкт‑Петербурге обсудили пути повышения производительности труда и назвали ключевую проблему — нехватку квалифицированного персонала.
Кадры как ограничитель роста
Глава Центробанка Эльвира Набиуллина отметила, что основным фактором, сдерживающим рост производительности, является ситуация с персоналом — недостаток квалифицированных специалистов на разных уровнях управления и в экономике в целом.
«Нужно вкладывать в подготовку толковых губернаторов, потому что с этим у нас беда. Мало у нас квалифицированных губернаторов» — Наталья Зубаревич.
По мнению Натальи Зубаревич, помимо подготовки управленцев необходимы инвестиции в образовательные проекты, которые дадут людям экономическую квалификацию и снизят риски неправильных решений на региональном уровне.
Региональные примеры и экономические риски
В качестве примера обсуждались региональные бюджеты с высокими дефицитами и конфликты с крупнейшими налогоплательщиками, что усиливает уязвимость отдельных территорий и снижает их инвестиционную привлекательность.
Александр Морозов резюмировал, что инвестиции целесообразно концентрировать в тех регионах, которые демонстрируют отдачу, чтобы эффективнее повышать общую производительность.
