Почему сотрудники покидают новое место работы в первые дни и месяцы?
Коротко о цифрах
- 64% респондентов хотя бы раз уходили с нового места работы в первые полгода.
- 64% понимали, что не останутся в компании уже в течение первого месяца.
- 23% решали уйти в первую неделю, а 10% — в день выхода на работу.
Главные причины раннего ухода
- Несоответствие ожиданий реальности — 56% указали, что условия на практике отличались от обещанного на собеседовании.
- Стиль управления — 38% недовольны подходом руководства.
- Отсутствие поддержки при адаптации — каждый четвёртый пожаловался, что руководитель не помогал в первые дни.
Вывод для работодателей
Более половины опрошенных отказались бы от предложения, если бы заранее получили более полное и честное описание вакансии. Простые шаги — точное описание обязанностей, поддержка в первые дни и продуманный процесс адаптации — помогают удержать новых сотрудников.
