Жительница Сургута оказалась вовлечена в мошенническую схему из‑за нелегального трудоустройства на колл‑центр.
С октября 2021 года по февраль 2022 года она работала в компании, которая якобы продавала автозапчасти, без официального оформления.
После задержания работодателя она попыталась засчитать эти месяцы как трудовой стаж, но суд квалифицировал её действия как мошенничество. Теперь она может быть привлечена к уголовной ответственности как соучастник, а стаж ей не зачли.
В подобных случаях работники часто оказываются крайними.
Как мошенники подставляют людей
Разгул мошенничества достиг таких масштабов, что фирмы ищут сотрудников на крупных сайтах по поиску работы, которые внушают доверие.
Работники нередко считают, что работают в обычной фирме, но оказываются вовлечены в преступные схемы и работают неофициально, без должного обеспечения прав.
Правовая оценка
С точки зрения закона такой работник считается соучастником, а не жертвой обмана.
Истинные выгодоприобретатели мошеннических схем часто имеют ресурсы, чтобы исчезнуть или заплатить.
Человек оказывается под двойной нагрузкой: его эксплуатируют за копейки и без соцпакета, а государство может не защищать его и не засчитывать период работы, иногда прибавляя обвинения.
Оставайтесь с нами — разберём подобные кейсы и освещаем ситуацию на рынке труда.
- Проверяйте официальное оформление трудоустройства
- Требуйте трудовой договор и ведомости
- Не передавайте документы без оформления