Наставничество в медицине в Забайкальском крае: принципы, сроки и задача удержания кадров

Минздрав Забайкальского края рассказал о правилах наставничества в системе здравоохранения: добровольное участие, сроки до 3 лет и цель — закрепление молодых специалистов в регионе.

Наставничество в медицине: принципы и сроки

Наставника назначают только по добровольному согласию — сначала получают письменное подтверждение от кандидата. После этого министерство закрепляет функции наставника прямо в трудовом договоре или в дополнительном соглашении.

Наставничество — инструмент закрепления молодых специалистов в системе здравоохранения; ведомство опирается на приказы Минздрава РФ.

Сроки наставничества зависят от специальности и места работы: для ряда направлений предлагают 2 года в городе и 1 год в сельской местности; для сложных специальностей (например, онкологи) — до 3 лет. Для среднего профессионального образования действуют свои сроки и порядок.

Приоритет остаётся за первыми тремя годами после получения специальности — именно в этот период министерство и работодатели работают над удержанием кадров.

Задача министерства — выстроить практику наставничества так, чтобы врачи быстрее входили в профессию и оставались работать в регионе.

Форум Сильных — серия экспертных дискуссий о важных для Забайкалья темах. В них участвуют специалисты со всей страны. В 2026 году его генеральным партнёром стал Фонд развития Забайкальского края. Партнёр форума — Быстринский ГОК. Форум проходит при поддержке губернатора и правительства региона.