Ключевые тезисы
Глава центра космических компетенций обозначила цели организации и текущие вызовы отрасли.
По её словам, подготовка космонавтов занимает 8–12 лет, и уход сотрудников для крупных долгосрочных проектов особенно ощутим.
Молодые специалисты до 35 лет в среднем задерживаются в отрасли 1,5–3 года, после чего переходят в банки и финтех, где выше заработная плата и ценится профильное образование.
В конкуренции с мировыми игроками отечественная космическая сфера часто выглядит невыигрышно.
Молодёжь скептически относится к космосу, связывая его с устаревшими стереотипами.
Центр запустил творческую лабораторию в сотрудничестве с образовательной программой; участники составили ассоциативное облако и выявили болезненные точки восприятия профессии.
Аудиторию центра составляют люди в возрасте 14–35 лет, их делят на школьников, студентов и молодых специалистов.
Чтобы заинтересовать школьников, применяют яркие форматы: мемы и лёгкий контент, который позже подводит к более серьёзным проектам.
Чтобы расширить аудиторию, центр проводит крупные мероприятия: международная космическая неделя привлекла участников из 170 стран; в промопроектах приглашают блогеров и дают им практический опыт — экскурсии на производство и тестирование в камерах подготовки — чтобы честно показать профессию и передать эмоции аудитории.
Необходимо менять отношение к космосу через живой опыт и открытое общение с молодёжью.
Форум Сильных — серия экспертных дискуссий по темам, важным для Забайкалья; специалисты со всей страны участвуют в них. В 2026 году форум получил партнёра — Фонд развития Забайкальского края; партнёр форума — Быстринский ГОК; форум проводится при поддержке губернатора и правительства региона.
