В июне в компании «Электрические сети Удмуртии» начались сокращения сотрудников на фоне передачи части активов Россетям.
Часть сотрудников была переведена Россетями по желанию, остальные — уволены в рамках сокращения.
Россети ожидали перехода 80–90% работников, но фактически перешла менее половины; значительная часть квалифицированных специалистов по сетям покинула отрасль.
Особенно ситуация осложнилась в Сарапуле: около 20% персонала ЭСУ перешло в Россети.
Люди не стремятся переходить: условия труда хуже, ниже зарплаты, много бюрократии и «армейский» контроль в Россетях.
Появляется вопрос, как Россети будут обслуживать сеть после передачи активов.
Основные причины ухода
Главная причина — у ЭСУ были арендованные сети, собственных сетей не хватало, чтобы оставаться на рынке.
Арендованные сети принадлежали муниципалитетам. Даже долгосрочные договоры аренды были разорваны в интересах передачи сетей Россетям.
ООО «Электрические сети Удмуртии» зарегистрировано в Ижевске в 2004 году.
Основной вид деятельности — передача электроэнергии и технологическое подключение к распределительным сетям.
У ЭСУ было шесть филиалов: Игринский, Увинский, Завьяловский, Сарапульский, Глазовский и Кезский; в каждом работали сотни сотрудников.
В 2018–2019 годах Россети уже консолидировали активы Ижевска и Воткинска.
Ситуация влияет на устойчивость электроснабжения территорий и перспективы рынка в регионе.
