Разные регионы фиксируют снижение общей зарплаты после повышения оклада.
В августе педагоги добились приравнивания оклада к МРОТ (27 093 руб.). В отдельных регионах оклад действительно вырос, но вместе с тем исчезли стимулирующие выплаты и другие доплаты, в результате общая зарплата оказалась ниже прошлогоднего уровня.
В ряде регионов убрали доплаты, стимулирующие выплаты и внеурочные занятия. В результате сумма выплат оказалась ниже, чем в прошлом году.
В Воронежской области оклад подняли на 2 000 руб., но затем многие специалисты покинули работу.
По словам представителей профсоюза, в нескольких муниципальных районах отменили доплаты и внеурочные секции; зарплата многих учителей стала ниже прошлогодней.
Из ответов разных регионов следует тенденция: повышение оклада не сработало на рост реального дохода учителей.
По данным Рязани, баланс зарплаты изменится: директор предупредил, что зарплата будет меньше в среднем на около 6 тыс. руб. из‑за сокращения финансирования.
Во Санкт‑Петербурге отменили доплаты, что привело к снижению зарплаты; в Оренбурге оклад подняли до 19 000 руб., но стимулирующих почти нет, итог — на 7–9 тыс. меньше прежнего.
Преподаватель алгебры и геометрии из Рязани подтвердил, что сентябрьская зарплата «похудеет».
Некоторые педагоги отмечают, что при нынешнем раскладе семьям приходится думать об дополнительных заработках.
По данным сервиса Superjob, в российских школах остается дефицит около 500 000 учителей.
Итог: вопрос финансирования образования требует системного решения.
