Законопроект повышает возраст службы женщин‑военнослужащих до 50 лет в целях расширения социальной защиты.
Документ объясняет, что ранее множество женщин, окончивших гражданские вузы и принявших контракт на службу, сталкивались с ограничениями в получении льготного пенсионного обеспечения.
По существующим правилам срок службы женщин‑военнослужащих ограничен 45 годами, а льготная пенсия назначается по выслуге не менее 20 лет. Это означало, что женщины, заключившие контракт после 25 лет, уходили в 45 лет, не получив права на льготную пенсию, тогда как их коллеги с военным образованием имели преимущество пятилетнего стажа, засчитываемого в выслугу. Увеличение предельного возраста призвано устранить это несоответствие.
Изменения направлены на создание равных условий и расширение социальной защиты сотрудников вооружённых сил.
