В Липецкой области увеличены муниципальные выплаты за заключение военного контракта и расширяется набор на службу в 2026 году

В Липецке муниципальные выплаты за заключение контракта с Минобороны увеличились на 183% — до 1,7 млн рублей. Одновременно власти региона приняли решение направить еще 869 млн рублей на вербовку граждан для участия в военной операции. Эти расходы закреплены в правительственном документе от 13 октября 2026 года. Деньги включили в программу обеспечения общественной безопасности и предусмотрели для перечисления муниципалитетам.

Согласно сообщению городских властей, депутаты Липецкого горсовета одобрили дополнительную выплату в размере 1,1 млн рублей тем, кто заключит военный контракт в период с 6 октября по 1 декабря 2026 года. Она суммируется с действующей муниципальной выплатой в 600 тысяч рублей. Таким образом, выплаты из городского бюджета выросли почти в 2,8 раза. С учетом федеральных, региональных и муниципальных средств за заключение контракта теперь обещают 3,1 млн рублей, а при поступлении в войска беспилотных систем — 3,6 млн рублей. Дополнительные расходы городские власти намерены предусмотреть при уточнении бюджета на 2026 год.

В тот же день правительство региона утвердило изменения в государственную программу обеспечения населения и территории безопасности Липецкой области. В нее добавлен отдельный ведомственный проект «Обеспечение мероприятий в связи с проведением специальной военной операции». Его задача — повысить эффективность набора граждан на военную службу, а ожидаемый результат — проведение мероприятий по набору граждан.

На новый проект в 2026 году предусмотрено 869 млн рублей. Вся сумма должна поступить из областного бюджета муниципалитетам в виде межбюджетных трансфертов. При этом документ не раскрывает, как деньги распределят между городами и районами, сколько человек планируется привлечь на военную службу и на какие именно мероприятия пойдут средства.

После поправок расходы областной программы обеспечения безопасности на 2026 год выросли с 1,923 млрд до 2,792 млрд рублей — на 45,2%. Увеличение в точности совпадает с суммой, выделенной на новый проект. В предыдущей редакции программы отдельного направления финансирования мероприятий по набору военнослужащих не было.

По оценкам аналитиков, в 2026 году российская армия теряет около 30–34 тысяч человек в месяц, тогда как набор новых военнослужащих оценивается примерно в 27 тысяч в месяц. Таким образом, приток новобранцев, по всей видимости, не компенсирует потери на фронте.

Также отмечается развитие рынка частных вербовщиков: они получают бюджетные средства за привлечение контрактников; вознаграждения могут достигать крупных сумм.