Мера поддержки будет предоставляться муниципальным служащим высшей и главной групп муниципальной службы, например главам местной администрации, их заместителям и руководителям органов администрации.
Цель проекта — развитие и сохранение кадрового потенциала Ярославской области и создание условий для эффективной работы муниципальных служащих.
Власти поясняют, что нововведение направлено на обеспечение устойчивости кадрового потенциала региона и улучшение условий труда муниципальных служащих.