Минкульт разъяснил принципы оптимизации в Хабаровском ТЮЗ: сохранение ключевых сотрудников

Министерство культуры региона разъяснило принципы оптимизации в театре: сокращения затрагивают вакантные позиции и административный персонал, творческие сотрудники будут сохранены. Обсуждения по возможным сокращениям продолжаются до конца ноября.

Минкульт разъяснил принципы оптимизации в Хабаровском ТЮЗе: сохранение ключевых сотрудников

Министерство культуры Хабаровского края отменило часть решения о сокращениях в Хабаровском краевом театре юного зрителя. Руководству театра поручено проводить оптимизацию за счёт вакантных ставок, административных должностей и ставок совместителей, которые имеют другое место работы; артисты и другие работники, задействованные в производственном процессе, сокращены не будут.

Оптимизация всё равно пройдет: до конца ноября обсудят варианты сокращений.

Сообщалось, что с 1 января 2027 года планируется уволить девять ключевых сотрудников театра: режиссёра‑постановщика, художественного руководителя, заведующего литературной частью, педагога по речи, бутафора, музыкального руководителя, художника‑модельера и ассистента режиссера. Всего в театре работают более 100 сотрудников, творческого состава — 79.

Разногласия в театре начались ранее: в 2022 году был уволен директор ТЮЗа. Коллектив публиковал петиции с требованием вернуть руководителя на работу, однако в министерстве культуры не пошли на встречу. Обвинения касались содержания постановок, вызывавших разногласия.

Сейчас театр возглавляет Галина Доденко — бывший старший помощник прокурора Хабаровска. Актер Александр Зверев раскритиковал работу театра под новым руководством и подал иск; часть коллектива его поддержала.

Фото сцены ТЮЗа