Квоты на трудоустройство ветеранов СВО: культура и образование
В рамках квоты СВО ветераны войны против Украины массово привлекаются к работе в государственных школах, научных учреждениях и культурных организациях по всей стране. Объявления о вакансиях указывают на набор учителей, воспитателей детского сада и преподавателей вузов и техникумов, а также педагогов‑психологов. Работодатели обязаны выделять часть мест под вернувшихся с фронта — требование закреплено в ряде регионов.
Государственные учреждения ищут среди ветеранов артистов балета и солистов хора. Такие вакансии размещены в театре в Стерлитамаке и в Вологодской филармонии. Училище искусств в Череповце планирует нанять военных‑концертмейстеров, а Великоустюгский музей‑заповедник — научных сотрудников. Последний кандидат должен иметь высшее гуманитарное образование и двухлетний стаж в научной сфере музеев. Основные обязанности — изучение музейных предметов, формирование планов комплектования фондов, разработка концепций развития музея и выставок, участие в конференциях, публикации и проведение лекций.
По рекомендациям правительства при приёме на работу не требуют справки о ранениях и ПТСР, а также не разрешается указывать наличие ПТСР в личном деле сотрудников.
В сентябре 2025 года глава Минкульта заявляла о разработке программы по переобучению и трудоустройству участников СВО в учреждениях культуры — музеях и театрах, а также в мастерских реставрации.
Квоты на трудоустройство участников войны начали вводить в 2026 году: законы приняты в 39 регионах, затем ещё в 11 регионах. Некоторые квоты рассчитаны на участников СВО, другие — на более широкую категорию ветеранов боевых действий. В среднем организации должны выделять около 1% мест под трудоустройство ветеранов, в отдельных регионах этот показатель достигает 3–4%.
