Увольнения после смены ректора в УрГУПС
В УрГУПС произошла смена руководства, после которой начались кадровые трения. По словам сотрудников, отказывающимся от добровольного перевода между подразделениями, создаётся давление: часть работников уже ушла, другие находятся под угрозой увольнения.
Администрация в ответ заявляет, что реформы призваны повысить эффективность работы, а увольнения — часть нормального трудового процесса. Обвинения во давлении, по их словам, не соответствуют реальности.
Детали ситуации представлены в карточках.
Обновления по делу будут появляться по мере поступления новой информации.
