В Санкт‑Петербурге начинается волна оптимизации штатов и сокращений в бюджетной сфере.
По данным собеседников, подобные процессы идут в организациях разного уровня — от подведомственных органов до школ и ГБУ, преобразованных из дорожных предприятий. Руководство ссылается на распоряжение губернатора.
Согласно источнику, задача — сократить штат примерно на 15%. План должен быть реализован к апрелю. Это часть экономии и перераспределения кадров на рынке труда, где дефицит специалистов ощущается не только в городе.
Источник в городской администрации подтверждает цель, но подчёркивает: речь идёт об оптимизации штатного расписания в части вакантных должностей.
Ещё один представитель ведомства заметил, что оптимизация выглядит разумной, однако сомневается, что речь идёт лишь о вакансиях.
