Новый расчёт аналитиков показал рекордный гендерный разрыв в оплате труда: в среднем женщины в России получают на 37,8 тысячи рублей меньше мужчин.
Что показали данные
- Разрыв достиг максимума за 13 лет.
- Средняя разница в оплате составляет 37,8 тысячи рублей в пользу мужчин.
- Оценки сделаны на основе агрегированных расчётов аналитиков.
Возможные причины
Эксперты связывают увеличение разрыва с рядом факторов: концентрацией женщин в менее оплачиваемых отраслях и должностях, более частой частичной занятостью, а также с системными проблемами и дискриминацией на рынке труда.
Последствия и перспективы
Широкий гендерный разрыв в оплате труда влияет на уровень жизни женщин, усиливает экономическое неравенство и может отразиться на социальной и демографической динамике. Для сокращения разрыва потребуются комплексные меры со стороны работодателей и государственной политики.
Чувствуете ли вы разницу в зарплатах между мужчинами и женщинами на своём месте работы? Поделитесь мнением в комментариях.
