Молодые специалисты ищут развитие и стабильность: как меняются ожидания на рынке труда Забайкалья

Обсуждение факторов, влияющих на удержание молодых сотрудников: атмосфера в коллективе, лидерство и понятные перспективы роста.

Молодые специалисты стали другим поколением, и работодателям приходится адаптироваться.

На обсуждении темы — почему молодые специалисты часто сменяют места работы, что они ждут от работы и какие факторы помогают их привлечь и удержать.

Спойлер: дело не только в зарплате. Для молодых сотрудников важны атмосфера в коллективе, отношение руководителя, возможности развития и понятные перспективы роста.

О теме обсуждений — Забайкалье; в 2026 году генеральным партнёром стал Фонд развития Забайкальского края, партнер форума — Быстринский ГОК. Форум проводится при поддержке губернатора и правительства региона.

Оставайтесь с нами — обновления о рынке труда Забайкалья.