По результатам опроса 56% респондентов назвали свою эффективность высокой, 34% дали себе среднюю оценку и 1% — низкую. 8% участников признались, что не задумывались о собственной продуктивности и ожидают инициативы от работодателя.
По возрасту максимальную производительность отмечают люди старше 35 лет (63%) и представители группы 18–24 лет (46%).
Большинство уверены, что их личная эффективность влияет на итоги работы компании: 36% оценили влияние на 4 балла, 43% — на максимум в 5 баллов. Только 7% считают, что их труд почти не отражается на результатах работодателя.
Распределение по профессиональным направлениям
- Добыча сырья — 69%
- Строительство — 68%
- Туризм и гостиницы — 67%
- Управленческий сегмент и HR — 67%
- Маркетинг, реклама и PR — 65%
- Автомобильный бизнес и финансы — 64%
- Закупки и административный персонал — 60%
